为进一步增强和刷新教工心理事情
，学校于11月14日上午在良乡校区教职工之家乐成举行了教职工心理关爱培训活动。本次培训活动特邀北京师范大学心理学部着名专家韩卓教授举行专题分享
，校党委副书记宋晓欣出席
，各分工会认真人、心理事情联络员及教工心理协会成员代表等加入
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活动伊始
，杜亚辉对加入嘉宾和全体参会职员体现热烈接待
，并强调了在新时期配景下
，关爱教职工心理康健关于推动学校事业高质量生长的主要意义。在随后的特约导师约请仪式上
，宋晓欣为韩卓教授揭晓了聘书
，正式约请其为Z6尊龙教职工心理关爱特约导师。

在备受期待的专题培训环节
，韩卓教授连系其深挚的理论研究与富厚的实践履历
，系统叙述了高校心理康健效劳系统的建设路径
，重点先容了一系列立异效果。她从“心理康健效劳建设”的宏观框架
，到“焦虑抑郁预防智能平台”的精准干预
，再到“心理康健与智能生长测评系统”的科学评估
，全方位展示了怎样使用智能化手段为教职工心理康健保驾护航。其解说深入浅出
，案例生动
，引发了与会者的强烈共识和深入思索。

在座谈交流环节
，宋晓欣讲话。她首先代表学校对韩卓教授的精彩授课体现衷心谢谢
，并对辛勤事情在效劳教职工一线的各分工会认真人和心理联络员们致以真挚问候。她指出
，教职工是学校生长的中坚实力
，他们的身心康健、职业幸福感和获得感是凝聚育人协力、推动学校事业内在式生长的主要基石。她强调
，学校工会要切实肩负起牵头责任
，系统构建教职工心理关爱系统
，策划组织常态化、系列化的关爱活动
，形生长效事情机制。同时
，她希望韩卓教授起劲搭建桥梁
，将北京师范大学的优质心理学资源与先进实践模式引入Z6尊龙
，助力构建具有北工商特色的教职工心理支持生态。

与会职员连系培训内容
，围绕事情中遇到的现实问题与韩卓教授睁开了热烈而深入的讨论。各人纷纷体现
，通过此次培训
，不但更新了知识理念
，掌握了适用的心理效劳工具与要领
，更增强了做好本单位教职工心理关爱事情的信心与能力
，明确了未来的事情偏向。

本次教职工心理关爱培训活动组织有序、内容翔实
，取得了圆满乐成。它不但是一次专业手艺的提升
，更是一次温暖人心的凝聚力工程。学校工会未来将一连深化教职工关爱效劳
，多措并举
，为全体教职工的身心康健与职业生长提供有力支持
，配合修建Z6尊龙温温暖谐的“心灵港湾”。