8月29日
，妄想建设处、后勤治理处召开暑期事情总结暨新学期事情安排会
。郑文红副校长出席聚会并讲话
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。

妄想建设随处长吉涛对良乡校区二期建设、两校区11项修缮刷新工程、对北二街重新设计等事情举行总结
。他指出
，使用暑期“黄金施工期”
，妄想建设处全员加班率达60%以上
。各人分工相助
，通力配合
，一直开拓事情新思绪
。在设计、施工历程中
，充分思量教育情形、人文情形等因素
，使设计、施工越发人性化
。本学期事情重点是继续围绕良乡二期工程、校园妄想和对年轻同志营业培训、能力提升开展各项事情
。

后勤治理随处长卢灿宽将暑期事情分为三个时间段
，即8月23日军训前的通例后勤包管事情、8月22日至23日的迎新事情及军训时代各项后勤包管事情
，划分从食堂情形整治、学生公寓刷新、校园情形整理、水电家具维修、迎新事情和开学前准备、军训包管等方面举行了总结
。他指出
，后勤职工不辞辛勤
，使用暑期休息时间做了大宗事情
，有用包管了学校各项事情的正常运行
。本学期事情重点是继续做好一样平常包管、起劲推进2014年专项的实验、进一步完善后勤基础数据的摸排统计事情、起劲建设标准化公寓
。

郑文红副校长认真听取汇报后
，对两个部分的暑期事情给予充分肯定
，对各人的辛勤支付体现谢谢
，并对下一步事情提出了要求和希望
。他指出
，暑假时代
，在校党委的向导下
，后勤、基建及总支的同志们战胜重重难题
，坚守在一线
，包管了学校各项事情清静、平稳、正常地运转
。针对怎样更好地提供后勤包管
，办妥让师生知足的后勤
，为学校生长做出更多的孝顺
，郑文红副校长提出了六点要求：一是要以优异的精神状态投入事情；二是要注重事情要领；三是要增强团队意识；四是要增强宣传事情；五是对保存的问题要擅于处置惩罚、敢于继续；六是要增强党风廉政建设
。

郑文红强调
，后勤、基建及总支的事情一定要凭证国际化、教学研究型大学的标准开展
，做好良乡二期建设和后勤包管事情
，涉及到标准、流程、清静和效益
，各个环节都不可出问题
。处级干部和科级干部要各司其职
，处长要统筹妄想
，提出整体思绪；科长要对处长的思绪实时增补
，要形成协力
，凝聚人心
，向导后勤部分职工心往一处想
，劲往一处使；关于师生特殊关注的良乡二期工程
，要以高质量、高标准、国际化、人性化为条件
，要有超前的头脑
，决不要制作可能会酿成潜在历史遗留问题的工程；要起劲挖掘身边先进典范人物、事迹
，增强宣传力度
，形成优异民俗；要本着细腻化治理的原则
，做好预算、完成预算、包管项目有用运行；要建设国际化校园
，就要把饮食治理、校园情形、公寓建设等各方面都朝着国际标准迈进
。他还就噪音问题、班车安排、招标事情等做了详细安排
。

妄想建设处、后勤治理处正科级以上干部加入了聚会
。